Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Vedúci predajného oddelenia
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Vedúceho predajného oddelenia, ktorý bude viesť a motivovať náš predajný tím k dosahovaniu a prekračovaniu stanovených cieľov. Táto pozícia vyžaduje strategické myslenie, schopnosť riadiť a koordinovať predajné aktivity, ako aj budovať a udržiavať vzťahy so zákazníkmi. Vedúci predajného oddelenia bude zodpovedný za plánovanie predajných stratégií, analýzu trhu a konkurencie, školenie a rozvoj členov tímu a zabezpečenie efektívnej komunikácie medzi oddeleniami. Ideálny kandidát má skúsenosti s vedením tímu, výborné komunikačné schopnosti a orientáciu na výsledky. Táto rola je kľúčová pre rast a úspech spoločnosti, pretože priamo ovplyvňuje predajné výsledky a spokojnosť zákazníkov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a motivácia predajného tímu.
- Plánovanie a implementácia predajných stratégií.
- Analýza trhu a konkurencie.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov so zákazníkmi.
- Školenie a rozvoj členov tímu.
- Spolupráca s ostatnými oddeleniami na dosiahnutí cieľov.
- Monitorovanie predajných výsledkov a príprava reportov.
- Zabezpečenie dosahovania predajných cieľov.
- Riešenie problémov a sťažností zákazníkov.
- Optimalizácia predajných procesov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Minimálne 5 rokov skúseností v oblasti predaja.
- Skúsenosti s vedením tímu.
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Schopnosť pracovať pod tlakom a riešiť problémy.
- Orientácia na výsledky a cieľavedomosť.
- Znalosť trhu a predajných techník.
- Schopnosť analyzovať dáta a pripravovať reporty.
- Vysoko rozvinuté organizačné schopnosti.
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám.
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s vedením predajného tímu?
- Ako by ste motivovali svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Ako pristupujete k riešeniu konfliktov v tíme?
- Aké predajné stratégie ste úspešne implementovali?
- Ako analyzujete trh a konkurenciu?
- Ako zvládate stresové situácie?
- Aké nástroje používate na sledovanie predajných výsledkov?
- Ako by ste zlepšili existujúce predajné procesy?
- Ako komunikujete so zákazníkmi v náročných situáciách?
- Aké sú vaše skúsenosti s prípravou predajných reportov?
